Roghchlár Gréasáin

Cuardach Táirge

Teanga

Comhroinn

Baile / Inbhuanaitheacht
Inbhuanaitheacht
Cosaint an Chomhshaoil
Táimid tiomanta do bhearta atá neamhdhíobhálach don chomhshaol a chur i bhfeidhm i dtáirgeadh alúmanaim próifílí chun ídiú fuinnimh agus astuithe dramhaíola a laghdú trí bharrfheabhsú a dhéanamh ar phróisis déantúsaíochta na ár línte táirge, lena n-áirítear próifílí tionsclaíocha, próifílí feithicleach, próifílí ailtireachta agus CNC meaisínithe. Seasann muid go n-úsáidfí ábhair in-athchúrsáilte chun úsáid acmhainní a fheabhsú, agus muid gníomhach infheistíocht a dhéanamh i dteicneolaíocht ghlan agus i bhfuinneamh glas chun forbairt inbhuanaithe a bhaint amach. Táimid tiomanta do cloí le rialacháin chomhshaoil agus ár gcóras bainistíochta comhshaoil a fheabhsú go leanúnach cur le cosaint thimpeallacht an domhain agus cur chun cinn sóisialta inbhuanaithe forbartha.
Cúram Fostaithe
  • Cúiteamh agus Sochair
    Cuireann ár gcuideachta córas cúitimh iomaíoch ar fáil, lena n-áirítear tuarastal bunúsach, bónas feidhmíochta agus bónas deireadh na bliana, chun fostaithe a spreagadh chun oibriú go gníomhach agus go cruthaitheach. Ina theannta sin, cuirimid roghanna stoic nó cláir dreasachta cothromais ar fáil chun ligean d’fhostaithe fás leis an gcuideachta agus sciar i rath agus i mbrabúis na cuideachta.
  • Sláinte agus Árachas
    Cuirimid an-tábhacht le sláinte agus leas ár bhfostaithe. Soláthraímid árachas leighis cuimsitheach, árachas fiaclóireachta agus radhairc chomh maith le hárachas saoil dár bhfostaithe chun a chinntiú gur féidir leo cúnamh leighis tráthúil agus tacaíocht airgeadais a fháil i gcás fadhbanna sláinte. Ag an am céanna, eagraímid seiceálacha leighis rialta dár bhfostaithe chun aird a thabhairt ar a sláinte agus galair a chosc.
  • Forbairt Gairme agus Oideachas
    Táimid tiomanta d'fhorbairt ghairmiúil agus d'fhoghlaim ar feadh an tsaoil ár bhfostaithe, agus cuirimid deiseanna oiliúna inmheánacha agus seachtracha ar fáil chun cabhrú leo a gcuid scileanna agus gairmiúlacht a fheabhsú. Cuirimid aisíocaíocht teagaisc nó fóirdheontais oideachais ar fáil freisin chun fostaithe a spreagadh chun breisoideachas a leanúint agus eolas nua a fhoghlaim. Ina theannta sin, tá clár forbartha ceannaireachta againn chun scileanna ceannaireachta agus bainistíochta na bhfostaithe a fhorbairt.
  • Timpeallacht Oibre agus Áiseanna
    Cuirimid timpeallacht oibre compordach, sábháilte agus sláintiúil ar fáil dár bhfostaithe, lena n-áirítear áiseanna agus trealamh oifige nua-aimseartha. Tá tolglanna foirne agus áiseanna caithimh aimsire againn freisin inar féidir le fostaithe scíth a ligean agus sos a ghlacadh ón obair. Ina theannta sin, cuirimid spásanna páirceála saor in aisce nó fóirdheontas ar fáil d’fhostaithe chun taisteal chuig agus ón obair.
  • Gníomhaíochtaí Fostaithe agus Tógáil Foirne
    Eagraímid gníomhaíochtaí fostaithe agus gníomhaíochtaí tógála foirne go rialta, mar pháirtithe cuideachta, imeachtaí sóisialta, turais agus gníomhaíochtaí lasmuigh, chun cumarsáid a fheabhsú i measc fostaithe agus comhtháthú foirne. Déanaimid ceiliúradh freisin ar fhéilte agus laethanta breithe fostaithe chun ligean d'fhostaithe cúram agus teas na cuideachta a mhothú.
  • Aitheantas agus Luaíochtaí Fostaithe
    Tá Clár Aitheantais Fostaithe againn agus Córas Sármhaitheasa Luaíochta d’Fhostaithe a aithníonn agus a thugann luach saothair d’fheidhmíocht den scoth agus a spreagann fostaithe sármhaitheas a bhaint amach. Tá Dámhachtain Fad Seirbhíse againn freisin chun aitheantas agus luach saothair a thabhairt d’fhostaithe a bhfuil seirbhís fhada acu as a ndílseacht agus a gcion tairbhe don chuideachta.
Sábháilteacht Ceirde
  • Slándáil Deimhnithe Gaolmhara
    Caighdeán córais bhainistíochta OHS atá deartha chun cabhrú le heagraíochtaí feidhmíocht OHS a fheabhsú agus comhlíonadh ceanglais rialála OHS a chinntiú.
  • Timpeallacht Oibre Sábháilte
    Cinntímid go gcomhlíonann ár n-ionad oibre caighdeáin sábháilteachta trí oiliúint sábháilteachta agus trealamh cosanta riachtanach a sholáthar chun timpistí agus gortuithe a bhaineann leis an obair a íoslaghdú. Chomh maith leis sin, forbraítear agus cuirtear i bhfeidhm dianbheartais sláinte agus sábháilteachta, lena n-áirítear pleananna práinnfhreagartha agus bearta coiscthe tionóiscí.
  • Faireachas Sláinte Ceirde
    Déantar faireachas sláinte rialta ar fhostaithe a d’fhéadfadh a bheith nochta do bhaol galair cheirde chun fadhbanna sláinte a bhrath agus chun déileáil leo go tráthúil.
  • Forbairt Gairme agus Oiliúint
    Soláthraíonn sé deiseanna oiliúna agus forbartha gairme leanúnacha, chomh maith le seirbhísí pleanála gairme chun cabhrú le fostaithe spriocanna gairme a leagan síos agus acmhainní agus tacaíocht a sholáthar chun na spriocanna sin a bhaint amach.
  • Dlíthe agus Comhlíonadh
    Cloí go docht le rialacháin an dlí saothair, lena n-áirítear uaireanta oibre, laethanta sosa, pá ragoibre, etc., chun cearta agus leasanna dlisteanacha na bhfostaithe a chosaint. Beartais chomhionannais fostaíochta a chur i bhfeidhm chun aon chineál idirdhealaithe a chosc agus a chinntiú go n-oibríonn gach fostaí i dtimpeallacht chóir.
  • Rannpháirtíocht Fostaithe agus Aiseolas
    Ionadaithe fostaithe nó ceardchumainn saothair a bhunú chun gníomhú mar dhroichead cumarsáide idir fostaithe agus an lucht bainistíochta, meicníocht éifeachtach aiseolais d’fhostaithe a bhunú, fostaithe a spreagadh chun a gcuid tuairimí agus moltaí a chur ar aghaidh maidir leis an timpeallacht oibre agus sábháilteacht cheirde, agus a chinntiú go gcloistear guthanna na bhfostaithe.